Varmt välkommen till Konsultopia
Vad roligt att du har hittat hit!
Konsultopia är en plattform, en mötesplats för arbetsgivare och arbetssökande. Här kan du söka bland jobb, hos oss kan arbetsgivare och arbetssökande kontakta varandra, arbetsgivaren kan även se alla kandidaters profiler samt har möjlighet att kontakta kandidater som passar tjänsters behov.
Inledning
Tjänsten Konsultopia tillhandahålls Atlas Lejon AB, org nr 559446-0015 .
När du använder Konsultopia åtar du dig att följa dessa användarvillkor.
När du använder Konsultopia
Hantering av personuppgifter:
Konsultopia ansvarar för behandlingen av dina personuppgifter som sker när du använder Konsultopia, våra syften med behandlingen av personuppgifter och vilka möjligheter och rättigheter du har. Du kan göra inställningar och val relaterade till behandlingen av dina personuppgifter i dina kontoinställningar.
Din användning av Konsultopia : Konsultopia ger dig som användare möjlighet att söka efter jobb och komma i kontakt med potentiella arbetsgivare. Du får inte använda Konsultopia på sådant sätt att vi eller annan drabbas av olägenhet eller skada. När du använder Konsultopia måste du följa svensk lag och våra regler.
Konsultopia förbehåller sig rätten att blockera eller stänga av användare som missbrukar, manipulerar eller använder Konsultopia i strid med användarvillkoren.
Om du vill använda Konsultopia i kommersiellt syfte, i en annan egenskap än annonsör eller jobbsökande, måste du inhämta skriftligt godkännande från Konsultopia.
Användarkonto
För att kunna använda vissa funktioner på Konsultopia krävs det att du har ett användarkonto, detta gäller exempelvis om du vill skapa en jobbvakning eller spara annonser som du tycker verkar intressanta.
Vårt ansvar och skyldigheter
Vi ansvarar inte för de jobb som annonseras på Konsultopia eller för att information som presenteras på Konsultopia är korrekt, relevant eller fullständig. Vi kan alltså inte ställas till svars för avsaknad av information eller felaktig information som lämnas i annonsen, av arbetsgivaren eller av annan användare.
Konsultopia har ingen skyldighet att kontrollera jobbannonser, att inkludera jobbannonser i våra sökresultat eller på andra ställen och kan utesluta eller ta bort jobbannonser från webbplatsen på de grunder som anges i våra annonseringsvillkor.
Konsultopia garanterar inte en kontinuerlig, oavbruten eller säker tillgång till Konsultopia .
Driften av Konsultopia kan komma att störas av ett antal funktioner utanför Konsultopias kontroll och Konsultopia ställer därför inga garantier som gäller Konsultopias funktion eller tillgänglighet. Konsultopia kan inte göras ansvarigt för skada som kan drabba användaren med anledning av detta.
Vi tar inget ansvar för resultatet eller utfallet av din användning av Konsultopia.
Konsultopia ersätter endast direkta kostnader som uppkommit vid användande av Konsultopia som en direkt följd av vårdslöshet från Konsultopias sida. Konsultopia ansvarar inte i något fall för indirekta skador såsom utebliven vinst, förlust av data, kostnader som blivit onyttiga eller andra följdskador.
Förändringar i tjänsten
Konsultopia har rätt att göra ändringar av Konsultopias innehåll, design och funktioner utan föregående meddelande.
Konsultopia kan också när som helst och utan föregående information besluta att avveckla Konsultopia eller ersätta Konsultopia med andra tjänster. I sådant fall förbehåller vi oss rätten att avsluta din tillgång till Konsultopia.
Länkar till andra webbplatser
Annonser och innehåll på Konsultopia kan innehålla länkar till annonsörers och andra tredje parters webbplatser. Konsultopia ansvarar inte för länkade webbplatser.
Immateriella rättigheter
Konsultopia, eller Konsultopias licensgivare, är innehavare av de immateriella rättigheterna till text, bild, design och det övriga material och den information som görs tillgänglig på Konsultopia. Samma sak gäller den bakomliggande programkoden för Konsultopia. Sådant material och information får inte användas på annat sätt än inom ramen för normal användning av Konsultopia.
Användning av automatiserade tjänster såsom robotar, spindlar, indexering etc och andra metoder för systematisk användning av innehållet på Konsultopia är inte tillåtet utan skriftligt tillstånd från Konsultopia.
Det är inte heller tillåtet att samla, kopiera, sälja, reproducera, distribuera eller på något annat sätt använda innehåll på Konsultopia, eller tillgängliggöra information som finns på Konsultopia på andra annonserings plattformar eller kommersiella plattformar av annan art.
Skadeersättning
Du åtar dig att hålla Konsultopia skadeslöst för det fall tredje part ställer krav på ersättning på grund av att du agerat i strid med dessa användarvillkor, gällande lag eller tredje parts rättigheter.
Ändringar i användarvillkoren
konsultopia kan komma att ändra dessa Användarvillkor från tid till annan. I den mån vi gör väsentliga förändringar som kräver ditt samtycke kommer vi dock att inhämta ditt samtycke innan förändringen träder i kraft.
Tillämplig lag
Svensk lag ska tillämpas på tjänsterna och dessa användarvillkor.
Överklagan och tvistlösning
Om du vill överklaga ett beslut taget av konsultopia rörande din användning av Tjänsten eller innehåll på Tjänsten kan du lämna in ett klagomål via konsultopias interna system för hantering av klagomål inom sex (6) månader från datumet för beslutet genom att besvara det mejl du har fått med beslutet eller genom att kontakta konsultopia här. konsultopia behandlar alla inkommande klagomål i ankomstordning genom granskning av kvalificerad personal. Den interna klagomålshanteringsfunktionen är kostnadsfri.
Om tvisten inte kan lösas via den interna klagomålshantering funktionen har du möjlighet att hänskjuta tvisten till ett av de godkända organen för tvistlösning utanför domstol (du hittar en lista över dem här).
Du har även rätt att hänskjuta tvisten för avgörande av svensk allmän domstol.
ALLMÄNNA REGLER FÖR ANNONSERING
1. Annonsören ansvarar för att annonser som publiceras i Konsultopias kanaler uppfyller de regler som anges i dessa allmänna villkor.
2. Innehållet i annons får inte strida mot svensk lag, ICC:s regler för reklam och marknadskommunikation, Konsultopias vid var tid gällande riktlinjer eller andra tillämpliga regler eller föreskrifter.
3. Innehållet i annons får inte att göra intrång i annans rättigheter.
4. Annonsen får inte väcka förargelse, t.ex. genom att innehålla inslag av hets mot folkgrupp, pornografi eller våld.
5. Annonsören ansvarar för att eventuella personer som kan identifieras i annons (exempelvis genom en bild eller en film eller enbart genom sitt namn) har godkänt sin medverkan i annonsen.
6. Annonsören ska tillse att annons är i överensstämmelse med tillämpliga dataskyddsregler, inklusive dataskyddsförordningen ("GDPR"), och att Blocket genom exponering av Annons inte agerar i strid med tillämpliga dataskyddsregler.
7. Externa länkar till annan än annonsören är inte tillåtna i annonsen.
8. Annons måste uppfylla de tekniska och redaktionella krav som Konsultopia från tid till annan fastställer.
9. Konsultopia förbehåller sig rätten att göra justeringar av annonsen om Konsultopia bedömer att det förbättrar annonsens kvalitet.
10. Att annons ändras eller tas bort medför inte att annonsören har rätt att få betalda avgifter, eller delar därav, återbetalda.
11. Om en annons enligt Konsultopias bedömning inte uppfyller de villkor som gäller för annonsering på Konsultopia.
Konsultopia har rätt att vägra exponering av annonsen. Annonsören ges då möjlighet att ändra annonsen. Om annonsören trots vägledning från Konsultopia om hur annons bör utformas, inte levererar godkänd annons, ska annonsören vara skyldig att ersätta Konsultopia med den avgift som avtalats för annonseringen.
SÄRSKILT OM PLATSANNONSERING – PUBLICERINGSTID, AUTOMATISK FÖRNYELSE ETC
1. Annonsören får publicera högst det antal platsannonser som anges i avtalet under avtalsperioden.
2. Avgiften för en platsannons ger rätt till 60 dagars publicering.
3. Platsannonser som publicerats innan avtalsperiodens slut ligger kvar till sista ansökningsdagen, dock längst i 60 dagar.
4. Annonsören får vid obegränsat antal tillfällen under 60-dagarsperioden ändra, ta ned och lägga upp en platsannons utan att behöva betala för en ny platsannons, förutsatt att tjänster och placeringsort är oförändrade. Om annonsören vill göra större förändringar av annonsens innehåll eller ändra vilken tjänst eller placeringsort som platsannonsen avser måste annonsören publicera och betala för en ny platsannons.
5. Om annonsörens platsannonser överförs till Konsultopia genom import (automatisk överföring) förnyas en platsannons automatiskt, och annonsören debiteras för en ny platsannons med tillhörande tilläggstjänster, om annonsen inte tagits bort när 60 dagar har passerat från första publiceringsdag. Därefter förnyas annonsen var 60:e publiceringsdagen.
6. Annonsören äger inte rätt till återbetalning eller ersättning för platsannonser som betalats, men inte utnyttjats innan avtalsperiodens slut.
SÄRSKILDA REGLER FÖR PLATSANNONSERING:
1. En platsannons får endast avse erbjudande om anställning hos en arbetsgivare. Konsultopia kan i särskilda fall medge undantag från denna regel.
2. En platsannons får endast avse en typ av befattning. Platsannonsen får dock omfatta flera arbetstillfällen förutsatt att de gäller samma typ av befattning.
3. Den arbetsgivare som en platsannons avser ska vara verksam och registrerad i ett företagsregister.
4. Anställningen som annonseras ska vara möjlig att söka utifrån den information som finns i platsannons.
5. En platsannons måste innehålla arbetsort och den ska stämma överens med orten där arbetet ska utföras. För platsannons som anger mer än en arbetsort betraktas varje arbetsort som en annons. Detta innebär att annonsören kommer att debiteras för en annons för varje arbetsort.
6. Konsultopia får avstå från att publicera en annons och har rätt att med omedelbar verkan, utan att på förhand meddela annonsören, ta bort eller ändra en publicerad annons om Konsultopia anser att annonsen bryter mot dessa allmänna villkor. Detta kan även ske om Konsultopia har anledning att misstänka att:
a) Arbetsgivaren bedriver verksamhet som medför att arbetstagarna kan förväntas medverka till lagbrott eller annan verksamhet som av Konsultopia bedöms som oseriös eller som skulle kunna uppfattas som stötande.
b) Arbetsgivaren tillämpar oskäliga anställningsvillkor.
c) Syftet med annonsen är att förmå sökanden att själv bekosta utbildning, tester eller liknande för att komma ifråga för anställningen.
d) Arbetsgivaren inte kommer att fullfölja sina åtaganden gentemot den anställde.
e) Annonsen innehåller felaktig, oriktig eller missvisande information eller annars är otillbörlig.
f) Anställningen är av sådan art att den allmänt kan uppfattas som stötande eller att det i övrigt råder sådana förhållanden att det framstår som olämpligt att medverka till annonseringen.
RÄTTIGHETER
Genom att tillhandahålla en Annons till Konsultopia ger annonsören Konsultopia en kostnadsfri rätt att under avtalsperioden använda annonsen, t.ex. genom att framställa exemplar av den och tillgängliggöra den för allmänheten, i syfte att sprida innehållet i annonsen på Konsultopias Kanaler.
Konsultopia äger rätt att bearbeta annonsen samt vidarelicensiera rättigheterna till annonsen för att uppnå avtalets syften. annonsören ger även Konsultopia en rätt att under avtalsperioden kostnadsfritt vid enstaka tillfällen använda annonsen, i ursprungligt eller bearbetat skick, i egenproducerat säljmaterial för distribution till potentiella och befintliga kunder.
ANNONSÖRENS ANSVAR FÖR SKADA
1. Annonsören ska hålla Konsultopia skadelös för all skada, som Konsultopia och dess företrädare drabbas av till följd av att annonsör (i) använder Konsultopias kanaler på ett otillåtet sätt, (ii) agerar i strid med lag, eller (iii) publicerar annons som är i strid med lagar och regler eller innebär intrång i tredje mans rättigheter.
2. Annonsören ska även ersätta Konsultopia för skada, avgift eller kostnad som Konsultopia drabbas av på grund av annonsörens brott mot detta avtal. Annonsörens ansvar enligt denna punkt 2 är begränsat till direkt skada, såvida annonsören inte har orsakat skadan uppsåtligen eller genom grov vårdslöshet.
3. Annonsörens skyldighet att ersätta Konsultopia gäller även i fråga om annons eller material som Konsultopia granskat utan att framställa invändningar.
4. Om krav riktas mot Konsultopia med anledning av en annons ska Konsultopia informera annonsören därom. Annonsören ska på Konsultopias begäran, på egen bekostnad och i skälig omfattning, biträda Konsultopia i hanteringen av krav som riktas mot Konsultopia med anledning av en annons.
KONSULTOPIAS KANALER
1 Konsultopia garanterar inte att Konsultopias kanaler är fria från fel eller avbrott.
2 Annonsören är införstådd med och accepterar att antalet besökare på Konsultopias Kanaler varierar från tid till annan. Konsultopia bär inte något ansvar för sådan variation.
3 Konsultopia förbehåller sig rätten att vidta ändringar i utformningen av Konsultopias kanaler och därmed också ändra format och utformning av annonser som visas upp i Konsultopias kanaler.
KONSULTOPIAS ANSVARSBEGRÄNSNINGAR
1. Om annons inte exponeras i enlighet med avtalet eller annars är behäftad med fel och detta beror på Konsultopia, kan Konsultopia helt eller delvis nedsätta avgiften för annonsen eller förlänga avtalad exponeringstid.
2. Utöver vad som angetts i punkten ovan ersätter Konsultopia endast annonsören för styrkta och skäliga kostnader som uppkommit som en direkt följd av att annonsen varit felaktig och högst med ett belopp som motsvarar betalda avgifter för annonsen. annonsören har således inte någon rätt till ersättning för indirekta kostnader, skador eller förluster, såsom t.ex. utebliven handelsvinst, kostnader som blivit onyttiga eller andra följdskador om inte skadan uppstått på grund av Konsultopias grova vårdslöshet eller uppsåtligt agerande. Konsultopia är vidare befriat från allt ansvar för skada eller förlust som beror på sådan omständighet som anges i avsnittet Force Majeure nedan.
3. Anspråk på ersättning måste, för att kunna göras gällande, riktas mot Konsultopia inom tre månader från den dag då annonsören fått eller borde fått kännedom om den omständighet på vilken talan grundas.
4. Annonsören kan inte göra några andra påföljder gällande gentemot Konsultopia än vad som anges i dessa allmänna villkor.
FORCE MAJEURE
Konsultopia har ingen ersättningsskyldighet eller annat ansvar om Konsultopia kan visa att fel beror på omständighet utanför Konsultopias kontroll som Konsultopia inte skäligen kunde förväntas ha räknat med då avtalet träffades och vars följder Konsultopia inte skäligen kunde ha undvikit eller övervunnit.